A Rede de Gestão para Resultados do Distrito Federal tem por objetivo a criação de um ambiente de colaboração e interação com vistas à troca de informações e experiências sobre o desenvolvimento e a implantação do Modelo de Gestão para Resultados do Distrito Federal, que tem por finalidades promover:
- a seletividade e o foco estratégico das ações do governo;
- a transparência e o controle social;
- a eficiência e a racionalização dos gastos públicos; e
- a valorização e profissionalização dos servidores com base em resultados.
Para o alcance dessas finalidades, o Modelo de Gestão para Resultados do DF foi decomposto em 3 grandes blocos lógicos. O primeiro deles é a Agenda Estratégica de Governo, com a sua visão de futuro, as metas mobilizadoras para as perspectivas das Pessoas, das Cidades, do Setor Produtivo e do Governo, e os Projetos Estratégicos, tradução dos compromissos assumidos por este Governo perante a população do DF. O segundo bloco diz respeito ao modelo de implementação, composto pelos gerentes de projetos e seus adjuntos; pelas inter-relações dos projetos estratégicos com as secretarias implementadoras e outros segmentos da sociedade; e pelo compromisso de resultados das secretarias, expressão dos resultados a serem alcançados com vistas ao cumprimento dos objetivos de governo. Por fim, o terceiro bloco trata do Sistema de Monitoramento e Avaliação, composto pelo Conselho Consultivo, instância de prestação de contas e interlocução com a sociedade civil, formado por um conjunto de 10 membros notáveis que opinam sobre políticas públicas; pelo Comitê Gestor de Projetos, formado pelo Governador, Vice-governador, Secretários, Gerentes de Projeto e demais signatários dos compromissos de resultados, responsáveis pelo monitoramento e avaliação da implantação do modelo de gestão para resultados, e a Central de Resultados, composta por informações gerenciais sob a forma de um painel de controle e por um sistema de monitoramento e avaliação intensivos dos resultados e ações estabelecidos nos compromissos de resultados, disponibilizados em ambiente de “sala de situação”.
O primeiro bloco lógico está praticamente concluído. O governo do Distrito Federal já definiu a sua visão de futuro, já estruturou as metas mobilizadoras para as 4 perspectivas de atuação do governo (Pessoas, Cidades, Setor Produtivo e Governo), e já definiu a sua carteira de projetos estratégicos. A última etapa – em curso – é o detalhamento dos projetos estratégicos, cuja conclusão está prevista para a primeira semana do mês de julho. A figura abaixo ilustra os resultados do primeiro bloco lógico:
O momento atual é de desenvolvimento do segundo bloco lógico do Modelo de Gestão para Resultados. Para tanto será necessário promover as inter-relações dos projetos estratégicos com as Secretarias implementadoras e estabelecer os compromissos de resultados com as Secretarias de Governo. Mas quais compromissos serão assumidos? Quais são as responsabilidades de cada Secretaria perante os objetivos do Governo? Para responder a estas perguntas, cada Secretaria deverá realizar um alinhamento estratégico, com definição de missão, visão, objetivos, metas e indicadores e planos de ação alinhados às metas mobilizadoras e à visão de governo. E é exatamente nesse ponto que entra em ação a Rede de Gestão para Resultados do Distrito Federal. Esta Rede, composta por representantes indicados por cada um dos Secretários, e cujos perfis sejam de articuladores, mobilizadores e de elos de ligação entre as equipes de planejamento e a alta cúpula das Secretarias, será fundamental para a mobilização das equipes internas das Secretarias, repasse de informações e troca de experiências, possibilitando a criação de uma comunidade de aprendizagem no Distrito Federal.
